Tenho
visto e analisado muitos currículos ultimamente e aquilo que noto é que muita
gente não os sabe fazer.
Ora,
quando respondemos a um anúncio de emprego temos de ter o cuidado de passar uma
imagem cuidada da nossa pessoa.
Enviar
CVs por email e não escrever absolutamente NADA na mensagem é logo um BIG NO. Passa a imagem de que não nos
esforçamos e isso, garantidamente, vai influenciar a pessoa que está do outro
lado a analisar as candidaturas. Devemos, sim, aproveitar o espaço da mensagem
para fazer uma pequena carta de apresentação; falar um pouco sobre as nossas
competências e sobre os motivos que nos levam a candidatar especificamente
àquele emprego. Tendo SEMPRE o cuidado de não dar erros, ortográficos e/ou
semânticos.
O currículo deve ser estruturado de acordo com certos parâmetros. O modelo mais utilizado
actualmente é o Europass, que é
facilmente encontrado na internet.
O
tipo de letra deve ser algo como Times New Roman ou Arial e nunca, mas mesmo
nunca, usem tipos de letra ao estilo Comic Sans MS ou piores. São muito
bonitas, sim, mas não são nada profissionais. E no currículo acima de tudo
temos de ser isso mesmo, profissionais.
A
colocação da fotografia é opcional, se bem que quase todos os empregadores a
peçam. Mas TEM de ser uma fotografia sóbria e profissional e não uma foto que
se coloca nas redes sociais, com roupas curtas e em poses duvidosas. Acreditem,
nenhum recrutador quer ver isso e esses são os primeiros currículos a ser apagados.
E, inacreditavelmente, cerca de 50% dos CV’s que vejo diariamente têm
fotografias desse género.
Se queremos que nos vejam como pessoas profissionais, devemos jogar com o que temos a nosso favor para o parecer.
Enviar um CV com uma boa apresentação não dá a garantia de conseguir o emprego, mas enviar um com uma apresentação desleixada e descuidada nem sequer nos deixa ter uma hipótese.
